1. 行业技能培训：

IT和影视：这两个领域特别热门，但培训费用不菲。如果你对技术或创意产业感兴趣，可以考虑针对编程、数据分析、UI/UX设计、影视后期制作等具体技能的培训。

2. 职业适应性培训：

在正式工作前，了解职场文化和基本工作技能也很重要。这包括时间管理、团队合作、沟通技巧、商务礼仪等。

3. 简历与面试技巧：

写简历和面试是找工作的关键环节。学习如何撰写吸引人的简历，以及掌握面试技巧，可以显著提高获得工作的机会。

4. 入职前培训（如果已获得工作机会）：

一些公司如华为、阿里等，为新入职的应届生提供为期数周到数月的培训，涵盖企业文化、岗位技能、团队建设等内容。

5. 心理与职业规划：

调整工作心态，将理想转化为实际的职业目标，学习如何在职场中设定并追求目标，以及如何快速适应职场环境。

应届生报考后需要参加哪些培训

6. 专业资格证书：

根据你的专业或目标行业，考取相关的专业证书，比如会计的CPA、IT的认证（如Cisco的CCNA、微软的MCSA）等，可以增加专业性。

在决定是否参加培训前，建议先尝试寻找工作，通过实习或入门级职位了解行业需求。自我评估，明确自己的职业兴趣和长期目标，再决定是否需要通过培训来补充知识或技能。记得，选择培训机构时要谨慎，避免被不实宣传所误导，确保培训内容对你的职业发展真正有益。