1. 相互影响：个人价值观在很大程度上影响着个体对职业的选择和态度。一个人的兴趣、信念、以及对社会正义的追求等个人价值观，会促使他们倾向于选择与这些价值观相匹配的专业领域。例如，对帮助他人有强烈愿望的人可能会选择社会工作或医疗行业。

2. 专业价值观的塑造：在特定的专业领域学习和实践过程中，个人会逐渐接受并内化该领域的专业价值观，如尊重、保密、专业能力的持续提升等。这些专业规范和道德准则逐渐成为个人价值观的一部分，指导其职业行为。

3. 协调与冲突：有时个人价值观与专业价值观之间可能存在不一致。比如，一个重视直接行动的个人可能在需要遵循严格程序的专业环境中感到冲突。在这种情况下，个人需要找到平衡点，或者调整自己的价值观以适应专业要求，或者寻找更符合个人价值观的职业环境。

4. 价值引导与成长：专业价值观可以指导个人价值观的成熟和发展，尤其是在强调社会责任和的专业中。例如，社会工作专业不仅传授技能，还强调社会正义、人权和自决权，这可以深化个人对这些价值的理解和承诺。

专业与个人价值观的关系

5. 相互促进：当个人价值观与专业价值观相契合时，可以促进个人在专业领域的投入和成就感，增强职业满意度。反之，如果两者不协调，可能会导致职业倦怠或认同危机。

6. 动态平衡：个人在职业生涯中可能会经历价值观的调整，随着经验的积累和个人成长，他们可能会重新评估自己的价值观，使之与专业要求更加一致，或者在必要时寻求职业转换以更好地匹配个人的价值观。

7. 教育与培养：大学教育中强调专业价值观的培养，旨在让学生理解并内化其专业领域的核心价值，这不仅关乎知识技能的学习，也关乎如何成为一个有责任感的专业人士。

专业价值观与个人价值观是相互交织的，它们在个体的职业发展过程中相互作用，共同塑造个人的行为模式和职业道路。个人在这一过程中不断探索、调整，以实现个人价值与职业理想的和谐统一。