1. 公共行政导论（Introduction to Public Administration）：为学生提供公共管理的基本概念、历史背景和理论框架。

2. 公共组织中人员管理（Managing People in Public Organizations）：教授人力资源管理的策略，包括招聘、培训、绩效评估等，专为公共部门设计。

3. 项目管理简介（Introduction to Project Management）：学习项目规划、执行和评估的技巧，适用于公共政策实施和非营利项目。

公共管理专业的核心课程是什么

4. 犯罪与惩罚（Crime and Punishment）：探讨刑事司法系统，可能侧重于政策制定和管理层面。

5. 公共管理的量化方法（Quantitative Methods for Public Administration）：教授统计学和数据分析技能，用于政策分析和评估。

6. 城市规划和发展（Urban Planning and Development）：了解城市规划的理论与实践，以及如何促进可持续发展。

7. 公共管理中的艰难选择（Hard Choices in Public Administration）：讨论决策过程中的和政治挑战。

8. 公共管理中的公民意识和道德（Citizenship and Ethics in Public Management）：强调公共管理者的职业道德和社会责任。

9. 管理非营利关系（Managing Nonprofit Relationships）：学习非营利组织的管理、筹款和合作伙伴关系建设。

10. 公共政策，规划和管理（Public Policy, Planning and Management）：综合学习政策制定、执行和评估的全过程。

11. 生成，分配和管理公共资源（Generating, Allocating and Managing Public Resources）：涉及预算编制、资源分配和财务管理。

12. 公共部门的人力资源管理（Human Resource Management for the Public Sector）：专门针对公共部门的人力资源策略和法律框架。

这些课程结合理论与实践，不仅增强学生的批判性思维，还提供定量分析技能，使他们能够有效地解决现实世界中的公共问题。