一、就业市场供需矛盾凸显

1. 供过于求与结构性短缺并存

计算机类专业近年扩招明显，尤其是非重点院校扩招幅度大，导致毕业生数量激增，2022年计算机类在读人数达177万，占工科四分之一。

但市场对高端技能型人才需求持续增长，如云计算、网络安全、人工智能等领域，而普通岗位趋于饱和，部分毕业生因技能不足或实践经验缺乏难以匹配企业需求。

2. 薪资水平分化

基础岗位（如初级程序员）薪资涨幅放缓，但高技能岗位（如人工智能工程师、数据分析师）薪资仍保持高位。例如，浙江机电职业技术学院的机械、自动化控制专业毕业生因技术扎实，薪资待遇“超香”。

长期看，计算机类毕业生的薪资仍领先其他专业，但需通过持续学习提升竞争力。

二、热门就业方向与行业需求

1. 技术类岗位需求旺盛

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