一、综合素质评价标准

1. 基础学业能力

  • 成绩要求：本科阶段成绩排名前列，通常要求专业排名前10%-20%。
  • 课程完成度：需修满培养方案规定的课程学分，无不及格记录。
  • 外语水平：大学英语四六级成绩（部分院校要求六级425分以上）或其他国际语言考试成绩（如托福、雅思等）。

    • 2. 科研与创新能力

  • 科研项目：参与国家级、省级SRT（大学生科研训练计划）项目并结题，主持项目可获更高加分。
  • 学术成果：发表高水平论文（需为第一作者或导师第一作者、本人第二作者），核心期刊论文加分显著；会议论文、录用通知等亦可作为补充。
  • 学科竞赛：在“挑战杯”、“互联网+”、数学建模等竞赛中获奖，国家级奖项加分更高（如一等奖加10分）。

    • 3. 综合素质与社会实践

  • 荣誉奖项：国家奖学金、三好学生、优秀学生干部等称号可加分。
  • 社会实践：参与志愿服务、国际组织实习、优秀社会实践报告等经历。
  • 文体特长：省级以上文体竞赛获奖（如艺术、体育类奖项）。

    • 4. 特殊学术专长

  • 需3名本校本专业教授联名推荐，经严格审查后可破格录取，相关材料需公示。

    • 二、材料准备要点

    1. 基本材料

  • 身份证明：身份证、学生证复印件。
  • 成绩单：加盖学校公章的成绩单及专业排名证明。
  • 外语证明：四六级成绩单或其他语言考试成绩单。

    • 2. 学术与科研材料

  • 论文与专利：已发表论文的期刊页、录用通知、专利证书等。
  • 科研项目证明：项目结题证书、参与证明（注明个人贡献）。
  • 竞赛获奖证书：竞赛获奖证书及团队分工说明（如为团体奖项）。

    • 3. 综合素质材料

  • 荣誉证书：奖学金、三好学生、优秀干部等证书。
  • 社会实践证明：志愿服务时长证明、实习单位盖章的实践报告。
  • 推荐信：2封副教授及以上职称专家的推荐信，需体现学术能力与综合素质。

    • 4. 个人陈述与规划

  • 个人陈述：1500字左右，涵盖学业背景、科研经历、研究生规划等，需突出个人优势。
  • 研究计划：部分院校要求提交拟研究方向或课题计划。

    • 三、注意事项

    1. 材料真实性：所有材料需真实有效，伪造或剽窃将取消资格。

    2. 学校差异：不同高校对加分项权重、材料要求可能不同（如南京农业大学对SRT项目和论文加分细则明确），需提前查阅目标院校的《推免细则》。

    3. 时间节点：关注目标院校的推免申请截止时间，部分材料需提前准备（如论文录用通知需承诺刊发时间）。

    4. 系统填报：通过教育部“全国推荐免试服务系统”完成报名，部分高校要求同步提交电子版材料。

    四、政策与趋势

  • 综合评价改革：教育部强调破除“唯分数论”，将过程性评价（如课程实践、志愿服务）与选拔性评价结合。
  • 招生多样化：高校通过“强基计划”“综合评价录取”等模式选拔人才，面试成绩占比提升（如复旦大学面试占30%）。

    • 建议考生结合目标院校具体政策，尽早规划科研与实践活动，并系统整理材料以突出个人优势。