一、劳动用工
最低年龄:16周岁。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人(童工),但文艺、体育等特殊单位经审批后可招用,并需保障其受教育权。未成年工保护:16-18周岁的劳动者(未成年工)不得从事矿山井下、有毒有害、高强度劳动等特定工作。二、刑事责任
完全刑事责任年龄:16周岁以上需对所有犯罪行为负责。相对刑事责任年龄:14-16周岁仅对故意、、等8类严重犯罪负刑责。特殊刑事责任年龄:12-14周岁犯故意、故意伤害罪致人死亡或严重残疾,情节恶劣且经最高检核准的,需负刑责。三、民事行为能力
无民事行为能力:不满8周岁,需法定代理人代理民事活动。限制民事行为能力:8周岁以上可进行与其年龄、智力相符的民事行为。四、婚姻与生育
结婚年龄:男性不得早于22周岁,女性不得早于20周岁。五、驾驶资格

小型汽车(C1/C2):最低18周岁,70岁以上需通过“三力测试”。大中型客货车(A/B类):申请年龄上限由60岁延长至63岁,可弹性延至66岁。摩托车(D/E类):申请年龄上限由60岁提高至70岁,70岁后需降级为F照。六、其他领域
社保参保:最低16周岁(职工社保),城乡居民养老保险需满16周岁。兵役:年满18周岁的男性需服现役,特殊情况可放宽至17周岁。银行卡办理:最低16周岁,未满16周岁需监护人代办。公司法人资格:通常需满18周岁,特殊情况(如16周岁以上以劳动收入为主要来源)可视为完全民事行为能力人。以上规定体现了法律对不同年龄阶段人群权利与义务的划分,具体执行需结合实际情况及最新政策调整。
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