根据中国个人所得税法及相关政策，应届高考生在暑期兼职取得的收入是否需要缴税，主要取决于收入性质及金额。以下是具体分析：

一、收入性质的判定

应届高考生在暑期兼职通常属于临时性劳务，尚未与用人单位建立长期雇佣关系。这类收入通常被归类为劳务报酬所得，而非工资薪金所得。

二、是否需要缴税？

1. 单次收入不超过800元

根据规定，劳务报酬单次收入≤800元时，无需缴纳个人所得税。

2. 单次收入超过800元

  • 预扣预缴阶段：需按劳务报酬所得预扣税款，计算方式如下：
  • 收入≤4000元：应纳税额 =（收入
  • 800）×20%；
  • 收入＞4000元：应纳税额 = 收入×（1-20%）×适用税率（20%-40%）。
  • 年度汇算清缴：若全年综合所得（包括劳务报酬、工资薪金等）总额≤6万元，可申请退还已预缴的税款。

    • 三、特殊政策是否适用？

    针对全日制在校学生的实习收入，2020年政策允许采用累计预扣法（每月减除5000元费用）。但应届高考生尚未进入大学，不属于“正在接受全日制学历教育”的学生，因此不适用该优惠政策，需按普通劳务报酬处理。

    四、操作建议

    1. 收入申报：用人单位需在支付时代扣代缴税款，并在个税系统中按“劳务报酬”申报。

    2. 年度退税：若全年收入≤6万元，次年3-6月可通过个人所得税APP办理汇算清缴，申请退税。

    应届高考生暑期兼职收入：

  • 单次≤800元：无需缴税；
  • 单次＞800元：需预缴税款，但年度汇算时可能全额退税（年收入≤6万）。

    • 建议保存收入凭证，并及时通过税务平台核对信息，确保合规并维护自身权益。