一、本科层次招生计划与竞争情况

1. 中国人民大学（A+评级）

  • 招生计划：人力资源管理专业隶属于劳动人事学院，2023年在北京的录取分数线为670分（全市排名前1066位）。
  • 竞争激烈程度：作为全国排名第一的学科，报考难度极大，分数线高且录取名额有限，适合顶尖学生报考。

    • 2. 北京语言大学（B+评级）

  • 招生计划：2023年人力资源管理专业在北京录取分数线为599分。
  • 竞争激烈程度：分数线较高，但招生人数较少（如2022年仅招1人），竞争压力适中偏上。

    • 3. 首都经济贸易大学（A评级）

  • 招生计划：2023年分数线为561分，人力资源管理专业为国家级一流本科专业。
  • 竞争激烈程度：财经类院校中认可度高，录取分数中等，但竞争集中在中等偏上段位。

    • 4. 其他院校

  • 北京信息科技大学（527分）、中国劳动关系学院（522分）：分数线较低，适合中等分数段考生，竞争相对缓和。

    • 二、高职层次招生计划

  • 北京经贸职业学院
  • 招生计划：2025年高职自主招生中开设人力资源管理专业，但具体招生人数未明确公布，需通过学校官方咨询（如任老师：）获取。
  • 竞争激烈程度：高职院校录取门槛较低，主要面向中职或高考低分段学生，竞争压力较小。

    • 三、硕士研究生层次招生计划与竞争情况

    1. 中国人民大学（劳动人事学院）

  • 招生计划：人力资源开发与管理硕士专业学位（代码1258S1），2025年招生计划以研招网公布为准，学费8.8万元/学年，学制2年。
  • 竞争激烈程度：复试差额比例不低于120%，初试科目包括政治、英语、劳动科学综合等，录取分数线需达380+分，竞争极激烈。

    • 2. 北京大学（A+评级）

  • 招生计划：未直接开设本科人力资源管理专业，但通过研修班（如CHO研修班）提供高端继续教育，学费较高。
  • 竞争激烈程度：研修班面向在职人员，需具备一定工作经验，竞争集中在职业背景筛选。

    • 四、竞争激烈程度总结

    1. 顶尖院校（人大、北大）：本科和硕士层次均需高分或顶尖学术/职业背景，报录比高（如本科需全市前1%分数，硕士报录比约18-20:1）。

    2. 中上游院校（首经贸、北语）：分数线中等偏上，招生名额有限，适合成绩中上且目标明确的学生。

    3. 高职院校：录取门槛低，适合职业导向明确的学生，竞争压力最小。

    五、建议与信息来源

  • 实时查询：具体招生人数需通过各校官网或直接咨询招生办（如人大研招网、北京经贸职业学院电话）。
  • 备考策略：高分考生可冲刺人大、北大；中等分数段建议关注首经贸、北语；低分段可考虑高职或普通本科院校。

    • 以上信息综合自各校招生简章、软科排名及录取数据，具体以官方发布为准。